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Reclamación Contra Tercero por Lesiones Relacionadas con Trabajos en Atlanta

La compensación para trabajadores proporciona a los trabajadores lesionados con beneficios muy necesarios, incluyendo el reemplazo de los salarios y la cobertura médica. Sin embargo, hay límites a los tipos y cantidades de daños que usted puede recoger. Si la negligencia de una parte que no sea su empleador causó su lesión relacionada con el trabajo en Atlanta, es posible que tenga otra vía legal en el que perseguir la indemnización. Además de reclamo de compensación para trabajadores, usted puede presentar una reclamación de terceros, a menudo referido como una demanda por lesiones personales o reclamación de responsabilidad civil.

Presentar una Reclamación Contra Tercero

Con la compensación de los trabajadores, la culpa no entra en juego. A cambio de la seguridad de los beneficios de compensación para trabajadores, no se puede demandar a su empleador.

Con una demanda por lesiones personales, por otro lado, usted tendrá la carga de la prueba para demostrar que un tercero era de alguna manera negligente y que la negligencia fue la causa de su lesión. Tendrá que presentar pruebas para establecer los elementos de su reclamación.

Usted puede presentar una reclamación por compensación de trabajadores y una demanda contra un tercero  por lesiones personales a la misma vez.

Compensación de Trabajadores contra Acuerdos por Lesiones Personales 

Hay una diferencia notable entre los tipos y cantidades de daños y / o beneficios que puede recibir cada tipo de reclamación:

Acuerdos de compensación de trabajadores – Hay un límite a la cantidad de los beneficios de compensación que puede recibir. Los trabajadores lesionados tienen derecho a la sustitución de ingresos (dos tercios de su salario semanal promedio antes de su lesión, pero no más de $ 525 / semana), beneficios médicos y de rehabilitación vocacional. Los trabajadores lesionados también pueden tener derecho a beneficios por incapacidad parcial permanente; Sin embargo, los trabajadores lesionados no pueden obtener una compensación por dolor y sufrimiento a través de las reclamaciones de indemnización de sus trabajadores.

Daños personales – Con una demanda por lesiones personales, puede recuperar plenamente sus daños si se puede demostrar que el tercero tuvo la culpa. Daños indemnizables incluyen sus salarios actuales y futuros perdidos, gastos médicos, la desfiguración, el efecto de su lesión en su bienestar, el dolor y el sufrimiento, y otros daños.

Tipos de Reclamaciones Contra Terceros Por Accidentes de Trabajo

Algunos ejemplos de las reclamaciones de terceros incluyen:

  • Incidentes Transporte (presentadas en contra de un controlador de terceros o / pieza del fabricante del vehículo del vehículo);
  • Accidentes de exposición química (si el fabricante / distribuidor de la sustancia química actuó con negligencia, lo que lleva al accidente); y
  • Maquinaria y equipo accidentes (presentadas en contra de una persona que indebidamente diseñado, fabricado o reparado el equipo).

La lista anterior de posibles tipos de reclamaciones de terceros de ninguna manera es de todo incluido. Si la negligencia de un tercero llevó a un accidente y lesión en el trabajo, es posible que tenga motivos para una reclamación de terceros.

Una Nota Sobre Subrogación

Si la compensación del trabajador que ha pagado beneficios o cubierto su atención médica, y luego presentar un reclamo de terceros, los trabajadores de compensación aseguradora podría tratar de recuperar el dinero que pagaron a usted o en su nombre. Pueden hacerlo mediante la presentación de un gravamen sobre su caso de terceros, un proceso conocido como subrogación.

Un abogado puede tratar de evitar que esto suceda. Bajo la ley de Georgia, a fin de que la aseguradora de compensación a los trabajadores a subrogar su demanda por lesiones personales de terceros, deben probar que usted fue hecho en conjunto. Este tipo de casos son complejos. Hable con un abogado para discutir la letra pequeña y tomar las medidas necesarias para proteger sus activos.

Contacte a un Abogado Ahora Si Usted Está Listo Para Presentar Una Reclamación!

Si usted está listo para presentar su reclamación por daños y perjuicios, no esperes más para tomar medidas. Usted tiene dos años desde la fecha de la lesión para presentar su reclamación por daños y perjuicios, según el Código de Georgia Sección 3.9.33. Al Bader Law Firm, LLC, nuestros abogados están preparados para aconsejarle sobre si tiene o no una reclamación de responsabilidad civil por daños y perjuicios (o si debe presentar su reclamación en virtud del seguro de accidentes laborales), la forma de presentar su reclamo, y lo que beneficios que pueden otorgarse como resultado. Para cumplir con nuestro equipo legal a la brevedad posible, programar su consulta ahora llamando al 678-562-5595.

Seth Bader

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