Back to English
Llamar

Audiencia de Compensación de Trabajadores en Atlanta

Si sus trabajadores reclamación de indemnización ha sido injustamente negado o no puede llegar a un acuerdo justo con su empleador, usted tendrá la oportunidad de solicitar una audiencia de compensación de trabajadores en Atlanta con un Juez de Derecho Administrativo (ALJ). Estas audiencias se conocen como audiencias probatorias. La Junta Estatal de Compensación para Trabajadores (SBWC) no programará una audiencia a menos y hasta que usted o su abogado lo solicite, que requiere la presentación de un formulario de WC-14 / Solicitud de audiencia.

Razones para Solicitar una Audiencia

Como se ha mencionado, la razón principal de un trabajador podría solicitar una audiencia se debe a que la aseguradora de compensación para trabajadores negó su reclamación o las negociaciones para un acuerdo estaban en un punto muerto. El ensayo permite un trabajador y su abogado para presentar hechos acerca de sus lesiones y su impacto en su capacidad de trabajar o de su capacidad para recuperarse de las lesiones.

A continuación se presentan otras dos circunstancias comunes que pueden requerir una audiencia:

  • Cambio de Condición – O.C.G.A. § 34-9-104 establece que si usted tenía un “cambio en la condición” que afecta a su capacidad de percibir ingresos, la condición física, o el estado, usted podría solicitar una audiencia para modificar su premio. Por ejemplo, su abogado puede solicitar una audiencia si usted trabajó con restricciones más de 15 días, pero luego desarrollar problemas relacionados con su lesión y el trabajo. Si su médico autorizado, entonces te lleva sin trabajo otra vez, el empleador debe reintegrar a los beneficios de ingresos anteriores.
  • Lesiones Catastróficas – Las lesiones catastróficas a menudo requieren una audiencia. Con el fin de tener su lesión clasificada como catastrófica y, por lo tanto, hará elegible para los beneficios de ingresos de por vida, su abogado puede tener que solicitar una audiencia. El juez revisará los hechos del caso y tomar una determinación. Ejemplos de lesiones catastróficas que califican para beneficios permanentes incluyen la pérdida de una extremidad, lesión cerebral traumática, lesión de la médula espinal, quemaduras de tercer grado, y la ceguera total.

¿Qué sucede en una audiencia de prueba?

Audiencia de compensación de los trabajadores es una presentación formal de un caso por todas las partes interesadas antes de que un juez de derecho administrativo de la SBWC. Las partes presentes en la audiencia por lo general incluyen el trabajador lesionado y su abogado, un representante del empleador y un representante de la compañía de seguros de compensación de trabajadores y su abogado.

Normas probatorias y normas de procedimiento se aplican al igual que lo harían en un juicio normal.

  • El juez de derecho administrativo iniciará la audiencia.
  • El juez hará una declaración que resume la posición de cada parte.
  • El trabajador entonces juramento y dar su testimonio ante el juez de derecho administrativo.
  • El abogado defensor puede entonces interrogar al trabajador.
  • El abogado del trabajador puede llamar a testigos a declarar en nombre trabajadores, y presentar pruebas y registros médicos para apoyar el caso del trabajador. Esto puede incluir cualquier información obtenida durante el período de descubrimiento y deposiciones.
  • El empresario y su aseguradora presentarán su versión de los hechos, aportando pruebas, llamar a testigos, y llevar registros o documentos orientados a refutar la historia del trabajador.

Mientras audiencias probatorias de compensación de los trabajadores son similares a un juicio regular, hay algunas diferencias notables. En primer lugar, no hay jurado; el juez de derecho administrativo es el único que oye y hace determinaciones. Además, la audiencia es mucho menos formal que un juicio ordinario, y normalmente dura unas pocas horas en lugar de unos pocos días o semanas.

Un obrero audiencia de compensación también es muy diferente de un obrero de mediación compensación. Una de las mayores diferencias radica en quién tiene el control sobre el resultado del caso. Con una audiencia, el juez toma las decisiones con respecto a la resolución del caso, mientras que con la mediación, todas las partes interesadas tienen alguna entrada y al menos algún control sobre el resultado del caso.

Luchando por Sus Beneficios de Compensación de Trabajadores en Atlanta? Llamenos

Después de escuchar y considerar todos los hechos, el juez tomará una decisión. Si gana su reclamo, usted podría tener derecho a beneficios médicos, así como beneficios por ingresos.

Para obtener más información acerca de los premios y apelaciones de la compensación de trabajadores y ayuda con su reclamo incluyendo su día en la corte, llame Bader Law Firm, LLC. Contáctenos al 678-562-5595 para una consulta gratis, sin compromiso hoy.

Seth Bader

Seth Bader Law Firm Logo

(678) 562-5595